㈜케어랩스(이하 “회사”라 함)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보의 처리와 보호에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
회사는 「개인정보 보호법」에 따라 서비스 제공을 위해 필요 최소한의 범위에서 개인정보를 수집·이용합니다. 수집하는 개인정보의 이용 목적, 항목, 보유기간은 다음과 같습니다.
| 법적 근거 | 수집·이용 목적 | 항목 | 보유·이용기간 |
|---|---|---|---|
| 개인정보보호법 제15조제1항제4호(계약이행) | 채용 안내사항 전달 채용 문의사항 응대 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거자료 활용 |
성명, 전화번호, 이메일 주소 | 지원일로부터 3년, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체 없이 파기 |
| 개인정보보호법 제15조 제1항제1호(정보주체 동의) | 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거자료 활용 | 생년월일, 주소, 자기소개서, 이력서, 학력사항, 사진, 동영상, 자격사항, 경력사항, 포트폴리오, 경력기술서, 지원분야, 희망연봉, 직전 연봉, 추천인, 지원 경로, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는 비정형적 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보 | 지원일로부터 3년, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체 없이 파기 |
| 개인정보보호법 제15조제1항제1호(정보주체 동의) | 상시 채용을 위한 인재풀 등록 | 성명, 전화번호, 이메일 주소, 생년월일, 주소, 자기소개서, 이력서, 학력사항, 사진, 동영상, 자격사항, 경력사항, 포트폴리오, 경력기술서, 지원분야, 희망연봉, 직전 연봉, 추천인, 지원 경로, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는 비정형적 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보 | 지원일로부터 3년, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체 없이 파기 |
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1) 서비스 이용을 위해 국내 업체에 개인정보의 처리를 위탁하는 경우
| 위탁받는자(수탁자) | 위탁 업무 |
|---|---|
| ㈜두들린 | 채용홈페이지 및 채용관리 전산시스템의 운영 및 관련 민원처리 |
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| 제공받는 자 | 제공 항목 | 제공 목적 | 보유기간 |
|---|---|---|---|
| ㈜두들린 | 성명, 전화번호, 이메일 주소, 이력서 등 채용에 필요한 개인식별이 있는 정보 | 채용플랫폼 '그리팅'을 통한 채용 관련 정보 및 혜택 제공 | 접수 지원 후 3년, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체 없이 파기 |
개인정보의 파기 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
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공고일자 : 2025년 7월 14일
변경 및 시행일자 : 2025년 7월 21일